۱. ما کی هستیم؟ ما یک آکادمی استارتاپی دورکار هستیم که تیممون از تک تک نقاط دنیا داره به یک هدف کار میکنه: راحت‌تر کردن، لذت‌بخش‌تر کردن و سریع‌تر کردن فرایند یادگیری زبان انگلیسی برای همه ایرانیان دنیا. ۲. دستاورد ما تا به این لحظه چی بوده؟ همین الان که دارید این متن رو میخونید، خانواده اینستاگرامی ما نیم میلیونی شده و تا به این لحظه، چهارده هزار زبان ‌آموز کلایمکسی در دوره‌های ما شرکت کرده‌‌ان. این موفقیت و پیشرفت رو مدیون یک چیز هستیم: تیم قوی، سیستماتیک و حرفه‌ایمون! ۳. شما به عنوان کارشناس فروش قراره در چه فضایی کار کنید؟ شما قراره در یکی از مدرن‌ترین، حرفه‌ای‌ترین و جوان‌ترین آکادمی‌های ایران مشغول به کار بشید. محیط کاری ما آرام، بی حاشیه، بی تنش و کمک‌محوره! به محض مورد تایید واقع شدن شما، یک همیار در کنار شما قرار میگیره تا تمام سوال‌های شما پاسخ داده بشه. فضای کاری‌ما بسیار سریع، پر آموزش و چالشیه! شما میبایست یک مسیر ۱۲ ترمی فروش و مذاکره فوق‌ حرفه‌ای با ما بگذرونید ولی پس از گذر ۳ ترم (که حدود ۱ هفته طول میکشه) و در صورت تایید سرپرست فروش، شروع به کار و کسب درامد میکنید. از ماه اول درامد مثبت ۱۰ میلیون، ماه دوم، مثبت ۱۵ میلیون و از ماه سوم، مثبت ۲۰ میلیون درامد خواهید داشت. (البته تاپ‌سلر‌های ما بالای ۲۵ میلیون تومان در ماه درامد دارن) ۴. کمک آکادمی به شما چیست؟ الف. سرپرست فروش به صورت روزانه به شما فیدبک اختصاصی میده تا هر روز پیشرفت کنید. ب. مشاور سلامت روان در کنار شماست تا هفته‌ای یکبار جلسه داشته باشید و خوشحالی و رضایت شما از کار تضمین بشه. پ. ماحصل آموزش‌های فوق حرفه‌ای فروش، مذاکره و حل چالش توسط بهترین اساتید دنیا (دن لاک، برایان تریسی، آنتونی رابینز، زیگ‌زیگلر و …) به شما ارائه میشه. ۵. چه افرادی مناسب کار در آکادمی ما نیستند؟ الف. افرادی که تصورشون از دورکاری این هست که روزی دو ساعت وسط مهمونی و چایی به دست کار کنن. خیر! همکاران ما هشت ساعت کار مفید متمرکز روزانه انجام میدن. ب. افرادی که دنبال فضای کاری یکنواخت و روتین هستن و تغییر براشون سخته. پ. افرادی که به دنبال “آب باریکه” هستن و جاه طلبی برای رشد ندارن. ت. افرادی که تمایل دارن در محیط انفرادی کار کنن! چرا که در آکادمی ما همه همکاران هر لحظه با هم در ارتباطن. ۷. آکادمی به دنبال همکاری با چه افرادی در بخش فروش است؟ الف: افراد گرم و‌ صمیمی که بتونن ارتباط خوبی با زبان‌آموزان داشته باشن. ب: افراد متعهد و منظم که حرفشون با عملشون یکی باشه، به ددلاین‌های کاری برسن و سر ساعت در دسترس باشن. پ. افراد آموزش‌پذیر و انتقاد‌پذیر که بتونن پیوسته یادبگیرن و فیدبک‌های سوپروایزشون رو بپذیرن و انجام بدن. ۸. اطلاعات مورد نیاز ما از کارجو چیست؟ در قدم اول به آیدی تلگرام shayanbehjatihr@ پیام بدید و به دو سوال زیر پاسخ بدید: ۱. چرا فکر میکنید میتونید فروشنده خوبی باشید؟ ۲. چرا ما باید شمارو انتخاب کنیم؟